Mehr als Lohnabrechnung – die integrierte HR-Lösung
Vereinfachen Sie Ihre Personalprozesse mit einer durchgängigen, digitalen Lösung. Automatisieren Sie Gehaltsabrechnungen, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung – von der Abrechnung und Dokumentenarchivierung bis zur Schichtplanung. Dank nahtloser Integration in Ihre ERP-Systeme sparen Sie Zeit, vermeiden Fehler und sorgen für rechtskonforme Abläufe sowie volle Transparenz.
Warum netix HR?
Dank automatisierter Workflows und direkter Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger minimieren Sie Fehler und sparen wertvolle Zeit.
Profitieren Sie von einer tiefen Verzahnung mit Ihrer netix Warenwirtschaft und nutzen Sie zusätzliche Module für digitale Personalakten oder Zeiterfassung.
Sichere Verarbeitung aller Mitarbeiterdaten mit höchsten Standards für Datenschutz und Compliance.
Funktionen auf einen Blick
Lohnabrechnung neu gedacht
Eine fehlerfreie Lohnabrechnung ist entscheidend – unabhängig davon, ob Sie Aushilfen, Teilzeitkräfte oder Festangestellte beschäftigen. Unsere Lösung automatisiert Ihre Abrechnungsprozesse, minimiert manuelle Arbeit und sorgt für eine rechtssichere, fehlerfreie Lohnabrechnung. Dank digitaler Workflows und direkter Meldungen an Behörden sparen Sie Zeit und gewährleisten eine reibungslose, gesetzeskonforme Verarbeitung aller Lohn- und Gehaltsdaten.
Durch die nahtlose Integration in Ihre Finanzbuchhaltung werden Lohn- und Gehaltsdaten automatisch übernommen. So behalten Sie Ihre Personalkosten jederzeit im Blick – ohne zusätzlichen Aufwand.
Lohnabrechnung neu gedacht
Eine fehlerfreie Lohnabrechnung ist entscheidend – unabhängig davon, ob Sie Aushilfen, Teilzeitkräfte oder Festangestellte beschäftigen. Unsere Lösung automatisiert Ihre Abrechnungsprozesse, minimiert manuelle Arbeit und sorgt für eine rechtssichere, fehlerfreie Lohnabrechnung. Dank digitaler Workflows und direkter Meldungen an Behörden sparen Sie Zeit und gewährleisten eine reibungslose, gesetzeskonforme Verarbeitung aller Lohn- und Gehaltsdaten.
Durch die nahtlose Integration in Ihre Finanzbuchhaltung werden Lohn- und Gehaltsdaten automatisch übernommen. So behalten Sie Ihre Personalkosten jederzeit im Blick – ohne zusätzlichen Aufwand.
Lohnabrechnung neu gedacht
Eine fehlerfreie Lohnabrechnung ist entscheidend – unabhängig davon, ob Sie Aushilfen, Teilzeitkräfte oder Festangestellte beschäftigen. Unsere Lösung automatisiert Ihre Abrechnungsprozesse, minimiert manuelle Arbeit und sorgt für eine rechtssichere, fehlerfreie Lohnabrechnung. Dank digitaler Workflows und direkter Meldungen an Behörden sparen Sie Zeit und gewährleisten eine reibungslose, gesetzeskonforme Verarbeitung aller Lohn- und Gehaltsdaten.
Durch die nahtlose Integration in Ihre Finanzbuchhaltung werden Lohn- und Gehaltsdaten automatisch übernommen. So behalten Sie Ihre Personalkosten jederzeit im Blick – ohne zusätzlichen Aufwand.
Automatisierte Abrechnung – fehlerfrei und effizient
Reduzieren Sie den administrativen Aufwand durch automatisierte Berechnungen und digitale Meldeverfahren. Unsere Lösung übernimmt die korrekte Berechnung aller lohnrelevanten Faktoren – von Steuern und Sozialabgaben bis hin zu Zuschlägen oder Sonderzahlungen.
Direkte Meldungen an Behörden und Sozialversicherungen
Sparen Sie sich den manuellen Aufwand für Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen. Die notwendigen Abrechnungsdaten werden automatisch an Finanzämter, Krankenkassen und weitere Institutionen übermittelt – sicher, schnell und konform mit gesetzlichen Vorgaben.
Flexible Handhabung unterschiedlicher Beschäftigungsmodelle
Ob Vollzeit, Teilzeit, Aushilfen oder befristete Verträge – die Abrechnungslogik passt sich an jede Anstellungsart an. Dadurch behalten Sie stets den Überblick über Gehaltsstrukturen, Zuschläge und spezifische Regelungen für verschiedene Mitarbeitergruppen.
Digitale Lohnakte – weniger Papier, mehr Effizienz
Gehaltsabrechnungen und relevante Lohndokumente stehen Mitarbeitern jederzeit über ein sicheres Online-Portal zur Verfügung. Dadurch entfällt die manuelle Verteilung von Papierdokumenten, und die Personalverwaltung wird effizienter und transparenter. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von einer DSGVO-konformen Archivierung, die den Verwaltungsaufwand reduziert.
Lohnabrechnung & Finanzbuchhaltung – Direkt verknüpft für maximale Effizienz
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist nahtlos mit der Finanzbuchhaltung netix finance verknüpft – ohne manuelle Zwischenschritte. Alle abrechnungsrelevanten Daten werden automatisch in die Buchhaltung überführt, inklusive Sachkontenzuordnung sowie optionaler Verteilung auf Kostenstellen und Filialen. Damit stehen alle relevanten Zahlen direkt für die betriebswirtschaftliche Auswertung bereit.
Dank der Integration sind Lohnbuchungen auch in den KER-Auswertungen der Warenwirtschaft sichtbar, während detaillierte Kostenanalysen im Modul Kostenrechnung der Finanzbuchhaltung möglich sind. So behalten Sie volle Transparenz über Personalkosten und deren Auswirkungen auf Ihr Unternehmen.
Die Zukunft der Personalverwaltung ist digital
Eine moderne Personalverwaltung erfordert digitale Prozesse, die nicht nur die Dokumentenablage erleichtern, sondern auch die Verwaltung von Mitarbeiterakten, Verträgen und Bewerbungen effizient gestalten. Mit einer zentralen digitalen Lösung behalten Sie alle relevanten Personaldaten sicher im Blick – von der Gehaltsabrechnung bis zum Bewerbermanagement.
Die Zukunft der Personalverwaltung ist digital
Eine moderne Personalverwaltung erfordert digitale Prozesse, die nicht nur die Dokumentenablage erleichtern, sondern auch die Verwaltung von Mitarbeiterakten, Verträgen und Bewerbungen effizient gestalten. Mit einer zentralen digitalen Lösung behalten Sie alle relevanten Personaldaten sicher im Blick – von der Gehaltsabrechnung bis zum Bewerbermanagement.
Die Zukunft der Personalverwaltung ist digital
Eine moderne Personalverwaltung erfordert digitale Prozesse, die nicht nur die Dokumentenablage erleichtern, sondern auch die Verwaltung von Mitarbeiterakten, Verträgen und Bewerbungen effizient gestalten. Mit einer zentralen digitalen Lösung behalten Sie alle relevanten Personaldaten sicher im Blick – von der Gehaltsabrechnung bis zum Bewerbermanagement.
Digitale Personalakte – Alle Dokumente an einem Ort
Speichern und verwalten Sie alle Mitarbeiterdokumente zentral und digital. Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnungen, Krankmeldungen und andere Dokumente sind jederzeit abrufbar – sicher und strukturiert.
Effizientes Bewerbermanagement
Optimieren Sie Ihre Personalprozesse mit einer digitalen Verwaltung von Bewerbungen und neuen Mitarbeitereinstellungen. Behalten Sie den Überblick über offene Stellen, Bewerberprofile und Vertragsunterlagen – alles in einem System.
Sicherer Zugriff und DSGVO-konforme Archivierung
Profitieren Sie von einer rechtskonformen und sicheren Aufbewahrung aller relevanten Personaldaten. Der Zugriff erfolgt nur für berechtigte Personen, und alle Daten werden revisionssicher archiviert.
Nahtlose Integration in Ihre HR-Prozesse
Die digitale Personalverwaltung ist reibungslos mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeitszeiterfassung verknüpft. So vermeiden Sie redundante Ablagen und sorgen für reibungslose Abläufe.
Zeitmanagement, das mitdenkt
Eine präzise Zeiterfassung und effiziente Personaleinsatzplanung sind entscheidend, um Arbeitszeiten korrekt abzurechnen, Personalkosten zu optimieren, gesetzliche Vorgaben einzuhalten und den Personaleinsatz an die betriebliche Nachfrage anzupassen. Unsere Lösung ermöglicht eine digitale und transparente Erfassung von Arbeitszeiten sowie eine vorausschauende Planung von Schichten und Personalressourcen, die sich flexibel an Ihre Anforderungen anpasst.
Zeitmanagement, das mitdenkt
Eine präzise Zeiterfassung und effiziente Personaleinsatzplanung sind entscheidend, um Arbeitszeiten korrekt abzurechnen, Personalkosten zu optimieren, gesetzliche Vorgaben einzuhalten und den Personaleinsatz an die betriebliche Nachfrage anzupassen. Unsere Lösung ermöglicht eine digitale und transparente Erfassung von Arbeitszeiten sowie eine vorausschauende Planung von Schichten und Personalressourcen, die sich flexibel an Ihre Anforderungen anpasst.
Zeitmanagement, das mitdenkt
Eine präzise Zeiterfassung und effiziente Personaleinsatzplanung sind entscheidend, um Arbeitszeiten korrekt abzurechnen, Personalkosten zu optimieren, gesetzliche Vorgaben einzuhalten und den Personaleinsatz an die betriebliche Nachfrage anzupassen. Unsere Lösung ermöglicht eine digitale und transparente Erfassung von Arbeitszeiten sowie eine vorausschauende Planung von Schichten und Personalressourcen, die sich flexibel an Ihre Anforderungen anpasst.
Digitale Arbeitszeiterfassung – Einfach und gesetzeskonform
Erfassen Sie Arbeitszeiten digital und in Echtzeit – direkt am Arbeitsplatz oder über mobile Geräte. Alle Buchungen werden automatisch gespeichert und können direkt in die Gehaltsabrechnung übernommen werden, um Fehler und manuellen Aufwand zu reduzieren.
Transparenz für Mitarbeiter und Verwaltung
Ihre Mitarbeiter haben jederzeit Einblick in ihre erfassten Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Schichtpläne. Gleichzeitig erhält die Verwaltung eine zentrale Übersicht über Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Überstunden – für eine bessere Steuerung der Personalkapazitäten.
Nahtlose Integration in Ihre Personalprozesse
Die erfassten Daten lassen sich direkt in die Gehaltsabrechnung und andere HR-Prozesse integrieren. So vermeiden Sie doppelte Erfassungen und sorgen für durchgängige, effiziente Workflows.
Effiziente Personaleinsatzplanung
Optimieren Sie die Einsatzplanung mit einer direkten Anbindung an SEAK und Manus. Diese Systeme ermöglichen in Kombination mit den Umsatzdaten aus der Warenwirtschaft netix retail eine präzise Schichtplanung unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Arbeitszeitmodellen und gesetzlichen Vorgaben. So stellen Sie sicher, dass immer die richtige Anzahl an Mitarbeitern zur richtigen Zeit eingeplant ist.
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